Jeżeli posiadamy firmę, to z pewnością chcemy, żeby działała ona jak najlepiej, a co się z tym wiąże, chcemy, aby nasza oferta była atrakcyjna na rynku, bo wówczas łatwiej będzie nam się na nim utrzymać. Żeby jednak tak było, musimy mieć pewność, że nasi pracownicy są lojalni i dokładają wszelkich sił, do odpowiedniego wykonywania swoich obowiązków. Dlatego też, warto zadbać o to, aby wiedzieli, jacy są dla nas ważni i żeby zadbać w odpowiedni sposób o ich rozwój.
Regularne szkolenia są ważne
Bardzo ważne jest to, abyśmy zapewnili naszym pracownikom systematyczne szkolenia. Z jednej strony, będą mogli poszerzać swoją wiedzę, którą później będą mogli wykorzystać przy wykonywaniu swoich codziennych obowiązków, a z drugiej pokażemy im, że są ważni dla firmy. Jednak warto tak dobierać szkolenia, aby były interesujące dla konkretnego pracownika, bo jeśli tak nie będzie, to tylko niepotrzebnie zmarnujemy swoje pieniądze i jego czas.
Doceniajmy chęci
Może się okazać, że pracownik sam przyjdzie do nas z pytaniem o możliwość szkolenia, a może nawet już jakieś zrobi. Jeśli widzimy, że zdobytą tam wiedzę, może wykorzystać w naszej firmie, to powinniśmy mu na to pozwolić. Wówczas będzie się czuł bardziej odpowiedzialny za to, co się dzieje, a więc jeszcze lepiej będzie się przykładał do wykonywania codziennych obowiązków.
Im lepiej będą wyszkoleni nasi pracownicy, tym lepiej będą potrafili działać na rzecz firmy, a to oznacza, że tym lepiej będzie działała cała firma. Dlatego tak ważne jest to, aby cały czas stawiać na ich rozwój.
Działalność gospodarczą rozpoczynamy od bezpłatnej rejestracji w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, którą prowadzi minister właściwy do spraw gospodarki.
Wniosek składa się na specjalnym formularzu, który jest dostępny na stronie internetowej CEIDG.
Wniosek ten musi być opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym.
Wniosek można złożyć także w dowolnie wybranym urzędzie gminy osobiście lub listem poleconym (musi być wówczas opatrzony podpisem wnioskodawcy poświadczonym notarialnie). Wpis do CEIDG jest dokonywany najpóźniej następnego dnia roboczego po dniu złożenia wniosku.
Do wniosku należy dołączyć oświadczenie o braku orzeczonych wobec wnioskodawcy zakazów prowadzenia działalności gospodarczej, zakazu wykonywania określonego zawodu i zakazu prowadzenia działalności związanej z wychowaniem, leczeniem, edukacją małoletnich lub opieką nad nimi. Należy również dołączyć oświadczenie o posiadaniu tytułu prawnego do każdej nieruchomości, której adres jest wpisywany w CEIDG (przedsiębiorca wpisany do CEIDG jest obowiązany posiadać tytuł prawny do nieruchomości, których adresy podlegają wpisowi) Ww. oświadczenia składane są pod rygorem odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.
Wniosek o wpis do CEIDG jest jednocześnie wnioskiem o nadanie numeru REGON (rejestr podmiotów gospodarki narodowej), wnioskiem o nadanie NIP (Numer Identyfikacji Podatkowej) a także złożeniem oświadczenia o wyborze formy opodatkowania.
Jeżeli przedsiębiorca jest płatnikiem składek, do wniosku o wpis do CEIDG może dołączyć zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych i/albo do ubezpieczenia zdrowotnego, zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny, a także zmianę danych wskazanych w ww. zgłoszeniach lub zgłoszenie wyrejestrowania z ww. ubezpieczeń.
CEIDG przesyła dane do wskazanego przez przedsiębiorcę urzędu skarbowego, właściwego urzędu statystycznego oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych albo Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.
Wniosek o wpis do CEIDG nie podlega żadnym opłatom.
Zaświadczeniem o wpisie do CEIDG jest wydruk ze strony internetowej CEIDG.
Organy administracji publicznej nie mogą domagać się od przedsiębiorców okazywania, przekazywania lub załączania do wniosków zaświadczeń o wpisie w CEIDG. Numerem identyfikacyjnym przedsiębiorcy w obrocie gospodarczym jest numer NIP.
Nie wymaga rejestracji drobna działalność zarobkowa osób fizycznych, których przychód nie przekroczy w żadnym miesiącu 50 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia. Informacje na temat takiej działalności można znaleźć w serwisie informacyjno-usługowym dla przedsiębiorcy.
Takie szkolenia mogą bardzo dużo dać
Trzeba inwestować w pracowników